您好,欢迎来到陕西丰采律师事务所!

企业签订劳动合同流程是什么

发布时间:2021-12-15 14:33:06 153人看过

一、企业签订劳动合同流程是什么

1、企业签定劳动合同的流程如下:

(1)根据企业实际需要拟定劳动合同书;

(2)对于合同的必备条款,双方在协商一致的前提下进行填写确认;

(3)双方对合同内容达成一致意见后,合同自签字或盖章后发生法律效力;

(4)对于已签订的劳动合同,企业与劳动者之间各执一份。

2、相关法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条  订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十六条  劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。


二、劳动合同的种类有哪些

1、固定期限劳动合同,该类合同有具体的终止时间;

2、无固定期限劳动合同,该类合同没有明确的终止时间;

3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,该类合同没有具体的终止时间,完成特定工作后,合同即告终结。

企业签订劳动合同首先根据实际需要拟定劳动合同书,双方在协商一致的前提下进行填写确认,合同自签字或盖章后发生法律效力,企业与劳动者之间各执一份。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到陕西丰采律师事务所咨询专业律师。


上一篇:侵权网络图片如何处罚
下一篇:领取发票可以变更品名和金额吗

陕西丰采律师事务所

电话: 15891741106
邮箱:fengcailvshi@163.com
地址: 陕西省西安市北大街55号新时代广场13层C
乘车路线:乘坐地铁2号线钟楼站D出口

陕西丰采律师事务所微信公众号

Copyright ©  陕西丰采律师事务所 备案号:陕ICP备19015115号-2